4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息...
3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处...
法律分析:拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的...
工资拖欠两年的处理办法如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工...
当然可以的,你可以去法院起诉公司,把所欠工资讨回来。
拖欠工资,请问事业单位拖欠工资怎么办 第一步,一定要蒐集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作档案,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没...
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证...
直接去当地劳动局仲裁:打电话举报劳动局只会调解企业,并没有真正的法律效应,需要带着劳动合同和工资收入证明去当地劳动局仲裁.向媒体寻求帮助:如果其他途径无法解...
拖欠工资属于劳动争议。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位支付。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2...
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